第6章、尴尬走人(第1/13 页)

刘易从来没来过这个地方，对两楼之间对着中间这个过桥看了半天，总觉得这个过桥是多此一举，破坏了整t的美感，而且连在两楼中间，说是联手，其实感觉是在互相t0ng刀子。算了，那不是我这种小人物关心的事。

两个人到了政府大门前，门卫却不让进，刘易的人事局属于政府部门，董洁的妇联在东面的市委大楼，而刘易因为没有工作卡，也不能走政府大门，只能去偏门登记，然后才能上楼。

董洁跟门卫打听清楚了，然后两个人就此分手，各g各事，董洁只跟刘易说了声“再见”，就头也不回地挎着包兴冲冲地去党委大楼了。

而刘易看着董洁的背影有点失落，现在才知道党政到底有什么区别，什么是机关单位，什么是机关重重。

刘易在政府大楼侧门登记的时候看到了许多党校同学也来报到，大家都假装热情的打着招呼。刘易登记之后，接待的工作人员给人事局秘书科打了个电话，那头说可以，这里才让刘易上去。

人事局在七楼，刘易等了半天电梯才到七楼，出了电梯，，人才中心稍有点工作包括替企业招了几个人都马上变成了成绩，闹的世人皆知。又给齐主任写了几次领导讲话，齐主任念的顺口，说的有力，讲话水平也超常规的发挥，心中不仅大喜。

刘易在人际关系方面也下了苦功，经过仔细观察，在人才中心大致有三种人，一种是怀才不遇，不会处关系被踢出来的，类似刘易和几个副主任等人。

还一种是背后老子有本事，实力强大，自身却考不上公务员进不了机关，老子直接安排来镀金，等待机会调走提拔的。

剩下的就是老子曾经有本事，但现在不行了，也安排进来混口饭吃的，有许多人的身份还是工人，也占个事业编，身份水平都不行也不想有什么进步，就是混。

刘易ga0清了三种人打法却都是一样，没事之时就找他们聊天，刘易本身并不善于言谈，却善于倾听和溜逢。每个人从内心里都想找一个倾听者，大家知道刘易没背景，也不怕得罪人，聊起来个个都像苦大仇深似的，都把这七百年的谷子八百年的糠倒斗一样的说。

刘易从中仔细倾听者，分辨着，x1收着，机关里的玄机像一本书一样慢慢翻开，渐渐地刘易向成熟一步步的迈进。

年底考核的时候却出了点小问题，刘易的编制在局里，算是行政编制，考核表应该填行政机关公务员考核表，却因为在事业单位工作超过半年以上，考评办让填事业单位工作考核表，刘易觉得有点委屈找到了王副局长，王副局长没想到其中的原委，就让填行政机关公务员考核表。

考评办的张主任却又给打发回来，说不能填，刘易在事业单位工作超过半年以上就得在本单位考核，还问刘易想在哪考核？刘易说我在人才中心当然人才中心考核，那张主任说你回单位等着吧，到你们单位考核时再说。

结果刘易一等却是人事局先考核完毕，考评办按b例给人事局嘉奖和三等功好几个指标，却没刘易的份，其实人事局内部早已经定好人员，轮也轮不到他。

齐主任知道后有点上火，叫骂人事局不讲究，说你们不给我给，但事业单位考核的等次最高只有优秀，又给个模范奖励，给不出三等功和嘉奖，刘易终于明白这行政与事业的差距，身份不一样一切都taade不一样，没办法只得先弄个优秀当当。

然而齐主任这一相当讲究的行为又引起了麻烦，过完元旦市委组织部门又来考核，推荐后备g部，刘易的编制和身份又成了问题，人事局的后备g部早已经定了，自然没刘易的份，齐主任想要给却是事业单位的后备，刘易有点不认可，最后也只能认了，有总b没有强。

刘易有点上火，便在公务员身份上下了功夫，仔仔细细地研究了一下这公务员到底是个什么东西？却发现原来这自古治人者有两种，一种是官，一种是吏，细分乃是官、吏、胥、皂。所谓的“治国就是治吏。”其实是没把官和吏分开，以为吏就是官，而胥和皂都是吏的变种，至高无上的当然是官，吏、胥、皂只不过是为官服务的，也就是过去的衙役。

公务员身份本来也是吏的一种，就是吃财政饭为领导服务的，但它唯一的希望是能变成官，而想要当官必须将自己的身份再变一变，变成归党委管的组织部门的后备g部，也就是过去古人有了举人以上的身份成了侯选。

成为组织部的后备g部才是真正当官的后备，所以董洁对后备g部的身份非常重视，如果没有后备g部身份，那公务员的身份与事业单位的工作人员、国企的员工并没有什么不同，只要不转变成后备g部提拔成领导就永远是一个小吏。

董洁是学行政管理的，这官场里的门道，官吏之间的弯弯绕都是知道的，但她并没有跟刘易明说，只是让刘易按着她的路子走。

刘易现在觉得自己有点上当，原以为公务员就是官，以为考上公务员就算是当官了。自己当时想考公务员的想法太天真了，现在才明白董洁的初衷是想让自己找个好地方混口饭吃，不至于