会员书架
首页 > 言情小说 > 宦海无声小说全文免费阅读 > 第八百九十一章人心不可测二

第八百九十一章人心不可测二(第2/3 页)

目录
最新言情小说小说: 都市绝品狂龙天城之恋邪恶宝典我为中华修古籍陆总,太太才是那晚的白月光特工狼王我是人间惆怅客沙尘暴宴总,夫人的白月光也回国了枪与丝缎花[先婚后爱]跟我睡一下怎么了?(1v1 青梅竹马 先婚后爱)宦海无声终极兵王失而复得小桃仙小土地【出轨】迫爱无双局(1v2 父子丼)勾引找操但踢到铁板后搞笑!谁把强制当作谈恋爱啊朱雀

些,需要关注到方方面面的情况,这样的情况下,才算是真正的称职了。”

“虽然你还没有担任省委记,但是,你做的是省委记的工作,在看问题和处理问题的时候,需要考虑到大局,需要考虑到由此产生的影响。”

徐少杰感觉到有些意思了。徐树昆说出来这样的话,肯定不是一般的意思了,这些话,不是随意能够说出来的。虽然含有告诫的意思。

“徐伯伯,我知道了,在工作中间,我一定会注意的。”

电话那头的徐树昆,说出来这番话之后,似乎平和了很多。

“少杰,你要真正明白我说话的意思啊,有些事情。我也不能够明确的说出来,毕竟是有原则的约束的,我们的高级领导干部,为什么要一步步的经过锻炼。有熟悉工作的要求,更是有着大局的要求,谁都是知道的,到了高层,领导干部做出来的决策。是影响到很多方面的,在这样的情况下,对领导者个人素质的要求,就完全不一样了。”

“徐伯伯。我一直都是在严格要求自己的,每一件工作。都要求做到最好。”

“我知道,正是因为你的工作成绩突出。所以才会一步步的走更加重要的领导岗位,今后你还要继续坚持,不过,在工作中,没有人敢保证,自己不出现任何的错误,出现了错误不要紧,知道马改过来,就好了。”

“徐伯伯,我一直都非常注意的。”

“我们的每一个高级领导干部,甚至是党和国家领导人,都是需要经过无数次的考验的,需要调查他以往的所有情况,需要了解他的工作成绩,以及在工作中间,出现了哪些失误,这是必须经历的程序,做出来的事情,是不可能完全隐瞒的。”

说到这里,徐少杰想起来了周玉波说到的事情,有关对干部管理的一些观点。从目前的形势来说,zhong yāng对于领导干部的要求,是越来越高了,而且,对干部日常行为的监督,也是越来越细化,这不能不说是一种进步的表现,但徐少杰对于干部管理的观点,似乎和目前的形势,不是很符合。

“徐伯伯,有关陇南省干部管理的工作,我给您汇报一下”

徐少杰是试探着这么说的,没有想到,徐树昆没有表示反对,于是,徐少杰将自身的想法,以及刚刚和周玉波一起研究的意见,以及自己准备采取的办法,全部都说出来了。这个时候,徐少杰已经有了一些明白了,徐树昆究竟是什么意思。

“嗯,你说的情况,我都知道了,干部管理,是很复杂的事情,我们所有的工作,都是需要干部来做的,所以说,如何管理好,是一个很重要的事情,能够做好这一点,对于我们开展好工作,是有着很大帮助的,这些年来,zhong yāng每年都要强调干部的学习,就是考虑到了干部教育和管理的重要,如何有效的提升干部的素质,是各级党委都要关注的事情。”

徐树昆的话,已经提醒了徐少杰,看起来,在陇南省干部管理的事情,徐少杰做的可能不是很好,已经引起了有关方面的注意,不过,徐少杰想到了,为什么会在中组部考查组到陇南省来的时候,显露出来这样的问题。

“好了,少杰,多的情况,我就不说了,你自己在工作中间注意,不管怎么样,要以最高的标准来要求自己,实际,我不该对着你这样说话的,每次和你交谈,我都忍不住要说,你可不要认为是我这个老头子多嘴啊。”

“徐伯伯,您千万不要这么说,我就是想着,您能够时常的教诲,每次您的教诲,都能够让我明白很多道理的,我一直都是按照您的教诲,认真的做好工作的。”

“少杰,有些话语,说出来了,你自己做决断,我说的也不一定完全正确,就说你考虑到的干部管理的办法和措施在我看来,就是不错的,我们总是有着一种固定的观点,那就是首先将干部看作是要出现问题的,想到了很多的办法来进行管理,完全没有想到,我们的干部,会自主自觉的进行约束,这么多年了,这已经成为了一种固定的模式,就好比是我们在平时的工作中,习惯于管理、缺少服务意识一样啊。”

“徐伯伯,我也这样考虑过的,不过我觉得,无论做什么事情,都需要和zhong yāng保持高度一致的。”

“嗯,你这样的想法是很正确的,不过,如果你有什么思考的地方,也可以通过一定的内部途径,直接向面反映,决策总是需要多次的讨论和反复的比较的。”

放下电话之后,徐少杰迅速做出来了决定,要继续见周玉波一次,看样子,周玉波肯定是知道一些情况的,徐树昆的话语,已经说的非常明确了,徐少杰在工作中间,可能是有些事情,没有处理好的,徐树昆要掌握这些情况,不会是很困难的。

徐少杰隐隐的猜测到,在中组部考查组这次的考查工作过程中,可能有人提出来了意见,是专门针对自己提出来的意见,而这些意见,有很大的可能,就是归结到了干部管理工作方面,招商引资工作取得的成绩,大家都看见了,是摆在桌面的东西,而干部管理工作,是看不见的东

本章未完,点击下一页继续。

目录
返回顶部